( 2018育兒津貼補助 ) 生育/拖育津貼~ 行政院擴大發放~(如何申請/新舊制的認定差異/第3名以上子女如何認定/生育補助/生育給付/留職停薪津貼) @ 一元石頭

( 育兒津貼 ) 2018 行政院擴大發放~

❤2018年8月起：

綜所稅率未達20％的家庭

家長沒有領取育嬰留職停薪津貼

小朋友未接受公共或準公共化服務者

每月可領2500元(一年可領三萬元補助)

第三胎以上每月再加發1000元。

明年八月起，發放對象還將由目前零到2歲延長為零到4歲。

❤現行育兒津貼限制父母一方沒有就業才能領取

若由親屬照顧則須先受訓才能領到政府補助

❤新制放寬不再以未就業、完成受訓條件設限。

未來，委由爺爺奶奶等親屬代為照顧小孩

未領取托育補助的雙薪或單親家庭

或者送給私立托嬰中心的家庭都可領。

但仍維持現有排富門檻，綜所稅率20％以上的家庭（所得淨額約121萬元）不發放。

❤現行中低收入戶每月育兒津貼四千元

低收入戶為五千元

0到2歲維持不變

2到4歲則一併為每月2500元

第三胎以上也加發每月1000元。

資料來源：衛生福利部社會及家庭署(107/09/13發佈)

❤育兒津貼新舊制有何差異？
一、舊制育兒津貼發放對象必須符合下列三個要件：
（一）綜合所得稅率未達20%的家庭。
（二）父母申請期間未領取育嬰留職停薪津貼。
（三）父母一方未就業。

二、新制育兒津貼取消就業限制，並延長請領年齡到未滿5歲（明年8月1日起實施延長3年），而且親屬照顧也不需要以受訓為條件，同樣可領育兒津貼。0-2歲未滿增加受益人數從14萬3千增加到26萬6千人；明年起延長到2-5歲未滿，增加受益人數31萬人，總計受益人數57萬6千人，全國7成多的0-2歲未滿幼兒家庭領得到。

❤第3名以上子女如何認定？
第3名以上子女，指戶籍登記為同一母親或父親，並依出生年月日排序計算之第3位（含）以上子女。雙（多）胞胎者，依子女出生排序為第3名（含）以上者。
舉例說明：
一、胎次別為第2胎的雙胞胎兄弟，弟弟為第3名子女。
二、胎次別為第1胎的3胞胎兄弟，最小的弟弟為第3名子女。
三、收養子女、再婚子女、同一父或母所生因故未於同一戶籍內，均列入排行計算。

❤家長如何申請育兒津貼嗎？
一、107年7月底前已領有父母一方未就業家庭育兒津貼，或雙就業家庭部分托育費用補助（親屬保母、非準公共化保母或托嬰中心）者：
由資訊系統自動轉入育兒津貼撥付流程，家長不須再提出申請。

二、107年8月1日起的新申請案：
依據現行申請流程送「兒童」戶籍所在地的各鄉(鎮、市、區)公所提出申請。由地方政府透過資訊系統審核資格、比對勾稽、定期發放等作業。

❤已經領了地方政府自行發放的育兒津貼、生育補助（津貼）、社會保險生育給付或育嬰留職停薪津貼，還可領中央育兒津貼嗎？

一、地方政府自辦育兒津貼於中央新制育兒津貼上路後，原則只能擇優領取，地方政府育兒津貼將逐步擇期落日。
二、生育補助：生育補助為地方政府自辦的一次性給付，和育兒津貼性質不同，可重複領取。
三、生育給付（津貼）：指公、軍、勞保、農保生育給付（補助），屬於一次性社會保險給付，可重複領取。
育嬰留職停薪津貼：指軍保、公保、就保育嬰留職停薪津貼，不可重複領取育兒津貼。育嬰留職停薪津貼最長給付6個月，領完後即可銜接領取育兒津貼。

❤申請人在育嬰留職停薪假期間，但未領取（或已領畢）育嬰留職停薪津貼，是否可以申請育兒津貼？

一、申請人在育嬰留職停薪假期間（須檢附育嬰假請假與迄日等證明），但【該名兒童】未領取（或已領畢）育嬰留職停薪津貼，且有實際照顧該兒童之事實者，仍然可以提出申請。
舉例來說，如果該名兒童的育嬰留職停薪津貼自107年8月16日至107年12月15日止，則於107年8月至12月就不能重複請領育兒津貼，但108年1月1日之後如果申請人還在育嬰留職停薪假期間，就可以檢具證明向兒童戶籍地的公所申請育兒津貼。

二、同時養育2名以上未滿2歲兒童之家庭，如其中1名兒童請領育嬰留職停薪津貼期間，則另1名子女同期間仍可以申請育兒津貼，原則採同月份同一孩童不重複補助。

❤已請領低收入戶兒童生活補助或其他生活類補助，可以再請領育兒津貼？

育兒津貼與低收入戶兒童生活補助或其他生活類補助（或津貼）不得重複請領，擇優請領。

❤育兒津貼及托育補助為何要設排富機制？為何要排除請領育嬰留職停薪津貼的家庭？

一、目前綜合所得稅率未達20%家庭(所得淨額121萬元以下)，占所有納稅戶約9成。政府財源有限，對於相關社會福利補助多設有排富規定，主要是將有限的資源優先挹注在相對有需要經濟支持的家庭，以符合社會公平正義原則，並期能將有限資源做最大效益的運用，因此設有補助門檻，且這項規定已行之多年，並非本計畫新增規定。

二、至於留職停薪的家長，政府已在就業保險制度上有6個月6成薪的育嬰留停津貼，雙薪家庭可以父、母分別請領合計有1年的津貼補助。如果同時養育2名以上未滿2歲兒童的家庭，其中1名兒童請領育嬰留職停薪津貼期間，另1名子女同期間仍可申請育兒津貼，原則採同月份同一孩童不重複補助。

❤第三胎加發1,000元，需要特別申請嗎？

目前已領育兒津貼或托育補助者，不需要重新申請，衛福部會透過資訊系統進行比對並直接撥付補助經費。

❤申請育兒津貼應檢附文件？是否可線上申請？

一、目前已經領有育兒津貼或托育補助者，不用重新申請。

二、如果是第一次申請，請申請人（父母雙方、監護人或實際照顧者）到「兒童」戶籍所在地的各鄉(鎮、市、區)公所索取「申請表」，同時請檢附申請人及兒童身分證明文件（如戶口名簿）、申請人其中一方之郵局（或地方政府指定銀行）帳戶影本

申請人一方為在臺無戶籍、大陸地區人民或外籍人士者請檢附居留證影本。

但如果經初步資料審核比對有必須補充提供之證明（如育嬰留職停薪證明或第三名以上子女）等，再請配合提供以利審查核發。

三、可以上各地方政府社會局(處)或各鄉(鎮、市、區)公所網站下載申請表，填寫後檢附表列證明文件寄回兒童戶籍所在地公所。

四、目前尚無法線上申請，會朝此目標努力。

❤為何給有保母資格的爺奶照顧自己孫子只能領2,500元，照顧別人可以領6,000元？

爺奶照顧孫子女屬於家庭內照顧的一環，讓爺爺奶奶因照顧孫子女而與自己的子女成為雇傭關係，有破壞家庭關係之嫌，亦非爺奶照顧孫子女的本意，故原親屬托育補助配合新制自8月1日起轉型為育兒津貼每月2,500元，其與送托家外專職保母照顧性質有別，故在補助制度設計上有所區隔。